Lompat ke isi utama

Berita

Bangun Budaya Pembelajaran Organisasi, Bawaslu Jakarta Barat Gelar Jumpa Berlian Bahas Lima Disiplin Peter Senge

humas 23 Oktober 2026

Foto Bersama usai Pelaksanaan Kegiatan Jumpa Berlian secara Zoom, Jumat (23/10/2026).

Jakarta Barat - Bawaslu Kota Jakarta Barat kembali menggelar kegiatan rutin "Jumpa Berlian" secara daring melalui Zoom pada Jumat (23/10/2026). Mengusung tema "Membangun Learning Organization: Cara Mengintegrasikan Lima Disiplin Senge untuk Efisiensi Kerja", acara yang dimulai pukul 09.00 WIB ini diikuti oleh jajaran pimpinan, pejabat kesekretariatan, serta seluruh staf Bawaslu Jakarta Barat.

Kegiatan diawali dengan pembukaan oleh pembawa acara (master of ceremony), kemudian dilanjutkan dengan sambutan dari Kepala Sekretariat Bawaslu Jakarta Barat. Dalam sambutannya, ia menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya forum pembelajaran ini dan berharap seluruh peserta dapat menyimak dengan baik serta mengambil manfaat nyata untuk diterapkan dalam tugas sehari-hari.

Sesi utama diisi dengan penyampaian materi oleh Koordinator Divisi Sumber Daya Manusia, Organisasi, dan Diklat (SDMO & Diklat) Bawaslu Jakarta Barat, Fitriani. Ia mengupas tuntas lima pilar utama Learning Organization yang dikembangkan oleh Peter Senge guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja lembaga:

  1. Personal Mastery (Penguasaan Diri): Pembentukan organisasi yang kuat dimulai dari individu-individu yang memiliki komitmen dan visi yang sejalan dengan tujuan organisasi.

  2. Model Mental: Pola pikir dan perilaku individu yang kerap dipengaruhi serta diteladani dari figur kepemimpinan atau tokoh yang diidolakan dalam lingkungan kerja.

  3. Building Shared Vision (Visi Bersama): Cita-cita dan harapan lembaga yang dihayati secara kolektif oleh seluruh jajaran, bukan sekadar instruksi sepihak dari pimpinan.

  4. Team Learning (Tim Pembelajaran): Kemampuan anggota tim untuk saling berkolaborasi, berpikir, dan bertindak guna melahirkan kecerdasan kolektif yang lebih besar melebihi kapasitas individu.

  5. Systems Thinking (Berpikir Sistem): Kemampuan melihat organisasi secara utuh dan terintegrasi, sehingga setiap individu memahami peran serta tindakan yang harus diambil demi kemajuan bersama.

Menutup pemaparannya, Fitriani menekankan pentingnya merawat integritas dalam bekerja. Ia mengibaratkan integritas seperti menanam pohon yang jika dirawat dan dipelihara dengan baik, hasilnya kelak akan memberi manfaat besar bagi diri sendiri, orang-orang di sekitar, maupun bagi kelembagaan Bawaslu.

Rangkaian acara kemudian ditutup kembali oleh pembawa acara. Melalui kegiatan "Jumpa Berlian" ini, Bawaslu Jakarta Barat berkomitmen untuk terus mentransformasi lingkungan kerja menjadi organisasi pembelajar yang adaptif, efisien, dan berintegritas tinggi.

Penulis: Derinah
Foto: Lulu A
Editor: Humas Bawaslu Kota Adminitrasi Jakarta Barat